Partenariat associés
L'épine dorsale de la formation professionnelle suisse
Origine et fondement de SwissEduPro
SwissEduPro est issu du projet « Renforcement des compétences de formation en entreprise », développé dans le cadre de l'initiative Formation professionnelle 2030, soutenue par la Confédération, les cantons et les associations professionnelles faîtières. L'objectif de ce projet, couvrant les diverses branches, était de créer un système de formation continue qui soutient les formateurs en entreprise à développer leurs compétences de manière continue. Pour ce faire, l'accent a été mis non seulement sur les aspects de celle-ci, mais également celui de aussi sur l'accompagnement personnel des apprentis.
Dans le cadre du projet, une étude approfondie sur les besoins des entreprises formatrices a été réalisée avec l'aide de la Haute école fédérale en formation professionnelle HEFP. 5068 entreprises de toutes les branches ont participé à cette analyse, ce qui a fourni un aperçu représentatif des défis et des besoins des entreprises. Les résultats de cette étude ont constitué la base solide pour le développement des offres de SwissEduPro conformes aux besoins répertoriés. L'étude a confirmé que les formateurs ont souvent besoin de soutien pour maîtriser les exigences spécifiques de la génération actuelle et pour pouvoir agir avec succès dans un monde du travail en rapide évolution.
Le projet a reconnu le besoin urgent d’apporter aux formateurs de meilleurs outils pour relever ces défis. Ils se retrouvent souvent seuls face à cette tâche exigeante et nécessitent un soutien supplémentaire pour aider leurs apprentis à se frayer une voie vers un avenir professionnel et personnel couronné de succès.
Dans le cadre du projet, des mesures et des outils précis ont été développés afin de permettre aux formateurs de proposer une formation orientée vers l'avenir. Ceux-ci se basent sur les expériences de bonnes pratiques recueillies dans le cadre du projet ainsi que sur l'objectif de rendre la formation en entreprise plus attrayante et d'encourager le mieux possible les professionnels de demain.
SwissEduPro effectue la mise en œuvre de ce concept, la poursuit et veille à ce que les formateurs soient soutenus de manière optimale par des conditions-cadres adaptées, des cours proches de la pratique, des outils spécifiques et des moyens auxiliaires. Grâce à l'étroite collaboration avec les associations professionnelles, les institutions de formation et les cantons l'objectif initial du projet pourra être réalisé, soit : un renforcement continu des compétences de la formation en entreprise, qui ouvre aux apprentis la voie vers le succès de leur avenir professionnel et personnel.
SwissEduPro et les partenaires associés dans la formation professionnelle
Le partenariat est l'épine dorsale de la formation professionnelle suisse et un facteur central pour le succès et la qualité de la formation. Grâce à l'étroite collaboration entre les principaux acteurs, il est permis de garantir que la formation professionnelle reste proche de la pratique, orientée vers le marché et tournée vers l'avenir. SwissEduPro a bénéficié du soutien de ce partenariat fructueux dans le cadre du projet Formation professionnelle 2030 et continuera à l'avenir de soigner ce partenariat selon la devise « l'union fait la force ». A l'avenir également, les offres seront constamment développées et optimisées ensemble.
01
La Confédération
La Confédération est responsable de la création et du pilotage des bases de la formation en Suisse. Elle veille à l'uniformité et à la globalité du système de formation professionnelle et a reconnu l'importance de la qualité de la formation pour assurer le succès du système suisse de formation professionnelle. C'est pourquoi il a soutenu financièrement le projet « Renforcement des compétences de formation en entreprise » dans le cadre de Formation professionnelle 2030. Ainsi, elle a encouragé l'amélioration de la qualité de la formation sur le lieu d'apprentissage de la pratique qu'est l'entreprise. La Confédération est intéressée à ce que SwissEduPro puisse également effectuer dans le monde du travail la mise en œuvre efficace des instruments développés ensemble.
02
Les organisations du monde du travail (OrTras) et les entreprises
Les OrTras sont chargées de veiller à ce que la formation professionnelle reste proche du marché du travail. Elles fixent des normes en matière de sécurité et de qualité qui répondent aux exigences de l'économie. Grâce à l'étroite collaboration avec les OrTras, SwissEduPro garantit que les offres ré correspondent aux besoins réels et aux possibilités du monde du travail. De fait, SwissEduPro n'est pas une initiative purement théorique ou scolaire, mais une mise en œuvre pratique d'objectifs de qualité dans la formation proche de l'économie. Les entreprises formatrices jouent un rôle-clé, car elles marquent l'entrée des apprentis dans le monde du travail en offrant la partie pratique déterminante de la formation. De la réussite de cette tâche transition dépendent les perspectives des jeunes et du monde du travail. SwissEduPro aide les entreprises à doter leurs formateurs des outils adéquats pour accompagner les jeunes de manière professionnelle et compétente sur leur chemin dans le monde du travail. L'étroite collaboration avec les entreprises garantit que les contenus et les méthodes de formation soient proches de la pratique et orientés vers le marché.
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Les cantons
Les cantons assument les tâches de l’organisation et de la surveillance de l'apprentissage et sont ainsi responsables de la qualité des entreprises formatrices et du respect des dispositions légales. Le système SwissEduPro contribue à la diminution d'entreprises problématiques et de conditions d'apprentissage difficiles apparaissant lors de la surveillance. Les cantons soutiennent les initiatives qui garantissent que les entreprises formatrices offrent des places d'apprentissage de qualité et apportent aux apprentis une solide base professionnelle.
Pourquoi le partenariat associatif fonctionne-t-il si bien ?
Le succès de SwissEduPro et sa grande acceptabilité au sein des acteurs de la formation professionnelle reposent sur la collaboration étroite et efficace de tous les partenaires du réseau. Chaque rôle est clairement défini et tous les acteurs contribuent à la vision commune : la formation des apprentis doit être axée sur la pratique, adaptée aux besoins de l'économie et façonnée pour l'avenir.
SwissEduPro associe les exigences du monde du travail aux possibilités de la formation et crée ainsi une véritable valeur ajoutée pour tous les participants. En collaboration avec les partenaires de l'association, il est garanti que les objectifs de formation sont réalistes, applicables et que la formation professionnelle suisse selon le mode dual continuera, à l’avenir de répondre aux normes les plus élevées.